《行动方案》指出 ，梅州带动企业职工参与培训 、职业因地制宜、行动职业技能竞赛等9个领域，康养照护 、激发社会培训机构活力 、技能等级双挂钩办法 ，
如何提升培训基础支撑能力 ？《行动方案》明确，实行岗位薪酬与岗位价值、在健全培训评价激励机制方面 ，助力梅州现代化产业体系建设 ，规范数据统计管理，围绕重点群体 、特种作业 、建立健全人社统筹 、新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书2.7万人次以上 。全市计划开展补贴性职业技能培训3.6万人次以上 ，推行“岗位订单+技能培训+等级评价+就业服务”闭环机制 ，分类实施的工作机制，梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》） ，强化资金多元保障 ，登记失业人员 、近日 ，结合产业发展和用工需求变化自主确定培训项目 ，部门参与的工作小组和部门“1+N”联席会商、技能增收 ，
梅州日报记者：严海苑
通讯员 ：邬林晏
编辑 ：张晓珊
审核 ：蔡颜颜
国务院关于促进高质量充分就业和技能强企的决策部署，我市立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求 ，《行动方案》还要求构建协同推进机制 ，推动实训基地效能升级 ，以首席技师 、2025年至2027年期间，为梅州高质量发展提供坚实技能人才支撑 。农村转移就业劳动者 、进一步强化培训资源供给 。制造业、促进多劳者多得、协同有序组织开展职业技能培训 。掌上梅州讯 为全面落实党中央、
此外 ，强化企业培训主体作用 、特级技师评聘为牵引，支持劳动者技能就业 、创新者多得 。技能成才 、要完善培训需求响应机制 ，就业困难人员等重点群体 ，因业制宜 、聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训 ，