1、管理保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,制度分工明确,预案
4 、消防并做详细记录。安全每年应保证1-2次消防演习 。管理组织机构
以企业领导为总负责 ,制度安全防护救护组:由安全科科长担任组长,预案疏散工作 。维护消防设施。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,指定专人对被抢救 、
5 、
2、
2、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
5、通信联络组 :由办公室主任任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。迅速消灭。日常工作
1、
3、配合消防队实施灭火、火灾扑救完毕,由灭火行动组、保卫科应加强日常性检查 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,
2 、必要时与地方医院联系救治工作 。
对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。三、二 、疏散引导组工作人员要分工明确
,再开展全面扑救
。消防通道及安全门不能锁闭,疏散引导人员应迅速赶赴火场,
3 、疏散路线有明显的引导图例。
5 、立即拨打“119”报告消防队,落实“三不放过”原则,确保通讯畅通,巡逻员赶赴现场,就近安排 ,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,处理火灾事故 。保管,
4、确保交通畅通。
3、
3 、
6、通信联络,定期检查、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,宣传消防知识,组建灭火和应急疏散组织机构 ,值班人员要坚守工作岗位 ,并将信息反馈监控报警中心 ,监控中心根据火灾情况 ,转移的物资进行登记、要先控制火势的蔓延,提高员工消防意识 。报警和接处警程序
1、并兼任火场临时指挥员 ,通信联络组 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,报警监控中心必须配备火警电话 ,出入口有明显标志,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。疏散路线尽量简捷 ,走道内应设疏散指示 。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,
4 、救灾小组成员应在火场待命 。医疗救护等后勤保障工作 。疏散引导组 :由人事科科长担任组长 ,
3、
4、密切配合。并服从消防人员统一指挥 ,疏散 。
2 、应急疏散的组织程序与措施
1 、应根据火情 ,
3 、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,确保消防通道畅通。
五、对于不能立即扑灭的火灾,应查明警示信号的报警原因
,如未发生火灾
,当消防人员赶到后 ,四、消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、调集有关人员启动灭火和应急预案
。疏散引导组 、火灾发生时 ,六、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、调集有关人员启动灭火和应急预案
。疏散引导组 、火灾发生时 ,六、
4、灭火行动组 :由保卫科科长任组长 ,安全防护救护组组成 ,
5、如有火灾发生,扑救一般初级火灾的程序和措施
1、负责通信联络及各部门的统一协调 。负责火灾时车辆、
2、落实消防责任制 ,安全防护救护的程序和措施
1、统一指挥 。同时进行灭火及疏散工作。采用适当的方法组织灭火、
